ผู้บริหารฟุตบอลกำลังกอบโกยเงินหลายล้านจากลูกฟุตบอล "Adidas Trionda" ส่วนคนงานฝ่ายผลิตใน ปากีสถาน ต้องดิ้นรนเพื่อเลี้ยงดูครอบครัว
นักรณรงค์เรียกร้องให้พวกเขาได้รับค่าจ้างที่เพียงพอ "เพื่อดำรงชีวิตอย่างมีศักดิ์ศรี"
ลูกฟุตบอล Trionda เป็นลูกฟุตบอลอย่างเป็นทางการสำหรับการแข่งขันที่มีราคาแพงที่สุดเท่าที่เคยมีการผลิตมา สร้างรายได้มหาศาลให้กับบริษัทกีฬาและผู้บริหารฟุตบอลผู้ร่ำรวย
แต่ลูกฟุตบอลนี้ - ที่ประดับด้วยสีจากธงชาติของประเทศเจ้าภาพทั้ง สหรัฐ อเมริกา, แคนาดา และ เม็กซิโก - มีต้นทุนการผลิตที่ต่ำมากๆ
บริษัทผู้ผลิตอย่าง Forward Group จ่ายค่าแรงขั้นต่ำให้กับคนงานในสายการผลิตบางส่วนในเมืองเซียลคอต ที่อยู่ในภูมิภาคปัญจาบ เพียง 40,000 รูปี ปากีสถาน ต่อเดือน หรือประมาณ 106 ปอนด์ เท่านั้น
แอนนา ไบรเฮอร์ นักรณรงค์และหัวหน้าฝ่ายนโยบายของกลุ่มกดดันแรงงานในสหราชอาณาจักร "Labour Behind the Label" กล่าวว่า "กับข้อเท็จจริงที่ว่าลูกฟุตบอลเหล่านี้ขายปลีกในราคากว่า 100 ปอนด์ ในขณะที่ลูกๆ ของคนงานไม่สามารถซื้อได้ แสดงให้เห็นถึงความล้มเหลวอย่างชัดเจนในเรื่องความรับผิดชอบ"
"อาดิดาส และ ฟีฟ่า ต้องรับผิดชอบต่อห่วงโซ่อุปทานทั้งหมดนัเ และต้องแน่ใจว่าคนงานทุกคนที่ผลิตลูกฟุตบอลได้รับค่าจ้างที่เพียงพอต่อการดำรงชีวิตอย่างมีศักดิ์ศรี"
"การเล่นอย่างยุติธรรมหมายความว่าอย่างไร หากสัญลักษณ์ที่โดดเด่นที่สุดของเกมนี้สร้างขึ้นจากการเอารัดเอาเปรียบ?"
บริษัท Forward Group จากปากีสถานได้รับสัญญาจาก Adidas ให้ผลิตลูกฟุตบอล Trionda ประมาณ 10 ล้านลูก ก่อนการแข่งขันกีฬาครั้งยิ่งใหญ่ในเดือนหน้า โดยราคาลูกฟุตบอลมีตั้งแต่ 13 ปอนด์ สำหรับรุ่นมินิ ไปจนถึง 130 ปอนด์ สำหรับรุ่นแข่งขันระดับมืออาชีพ
หลังจากเรื่องนี้จาก อาดิดาส ยืนยันว่าลูกฟุตบอลเหล่านี้ผลิตภายใต้ "สภาพการทำงานที่เป็นธรรมและปลอดภัย รวมถึงค่าจ้างที่เป็นธรรม"
แต่คนงานฝ่ายผลิตจำนวนมากกำลังดิ้นรนเพื่อเลี้ยงดูครอบครัวหลังจากสงครามที่ อิหร่าน ทำให้ราคาน้ำมันเชื้อเพลิงสูงขึ้น ซึ่งผลักดันอัตราเงินเฟ้อของ ปากีสถาน สูงขึ้นถึง 10.9 เปอร์เซ็นต์
ชะตาคนของคนทำงานระดับรากหญ้าถูกเปิดเผยออกมา ขณะที่ผู้บริหาร ฟีฟ่า โอ้อวดถึงการบริหารจัดการอย่างมีจริยธรรมของ "เกมกีฬาที่สวยงาม" โดยมีสตาร์อย่าง แฮร์รี่ เคน กัปตันทีมชาติอังกฤษ เตรียมพร้อมสำหรับ "การแสดงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในโลก"
เมืองเซียลคอต เผชิญกับข้อกล่าวหาเรื่องโรงงานนรกที่ใช้แรงงานทาสมานานหลังกลายเป็นศูนย์กลางการผลิตระดับโลกที่ผลิตลูกฟุตบอลถึง 70 เปอร์เซ็นต์ ของโลก
บริษัทต่างๆ ต้องเผชิญกับเรื่องอื้อฉาวที่กล่าวหาว่ามีเด็กทำงานอยู่ด้วย และมีการว่าจ้างผู้รับเหมารายย่อยตามตรอกซอยต่างๆ โดยเสนอค่าจ้างและสภาพการทำงานที่ย่ำแย่
"Forward" กลายเป็นผู้ผลิตลูกฟุตบอลรายใหญ่ที่สุดในพื้นที่ หลังจากได้รับสัญญามูลค่ามหาศาลหลายฉบับ และโอ้อวดเกี่ยวกับการปรับปรุงแนวทางการใช้แรงงาน
สำหรับ อาดิดาสระบุว่าบริษัทได้ติดตามและตรวจสอบโรงงานขนาดใหญ่ของบริษัทดังกล่าวอย่างใกล้ชิด ซึ่งคาดว่ามีพนักงานประมาณ 20,000 คน
อาซิฟ ข่าน นักสหภาพแรงงานจากสหพันธ์แรงงาน ปากีสถาน กล่าวว่า "ก่อนหน้านี้มีแรงงานเด็กและแรงงานหญิงจำนวนมากที่ถูกเอารัดเอาเปรียบ"
"สถานการณ์เปลี่ยนไปมากแล้ว แต่แรงงานเด็กและผู้ที่ได้รับค่าจ้างน้อยส่วนใหญ่ได้ย้ายไปอยู่ที่เขตนาโรวาล แล้ว"
"นับตั้งแต่ อาดิดาส ขู่ว่าจะเลิกดำเนินงานในเมืองเซียลคอต และการผลิตลูกฟุตบอลโดยตรงของ ไนกี้ ในเมืองนั้นลดลงอย่างมาก บริษัทต่างๆ จึงระมัดระวังมากขึ้น"
"โดยทั่วไปแล้ว พนักงานใหม่จะได้เงินเดือนเริ่มต้นที่ประมาณ 40,000 รูปี ปากีสถาน (ประมาณ 106 ปอนด์) ในขณะที่ผู้ที่ทำงานมานานกว่าจะได้รับเงินเดือนระหว่าง 45,000 รูปี ปากีสถาน (119 ปอนด์) ถึง 50,000 รูปี ปากีสถาน (132 ปอนด์)"
อย่างไรก็ตาม อาซิฟ ข่าน เผยว่าเขาเองเคยเห็นพนักงานที่ได้รับค่าจ้างที่ต่ำกว่านั้นด้วยพร้อมกล่าวเสริมว่า "ผมต่อสู้เพื่อสิทธิแรงงานในศาลมาโดยตลอด"
ทั้ง อาดิดาส และ Forward ต่างปฏิเสธว่าไม่ได้ใช้แรงงานรับจ้างช่วงที่ได้รับค่าจ้างต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำของ ปากีสถาน
โฆษกของ อาดิดาส กล่าวว่า "เรามั่นใจว่าผลิตภัณฑ์ทั้งหมดของเราผลิตภายใต้สภาพการทำงานที่เป็นธรรมและปลอดภัย รวมถึงค่าจ้างที่เป็นธรรม ผ่านการตรวจสอบ ณ สถานที่ผลิตอย่างสม่ำเสมอ โดยดำเนินการตรวจสอบมากกว่า 1,000 ครั้งในรอบ 12 เดือนที่ผ่านมา"
"Forward Sports ในฐานะซัพพลายเออร์ที่ได้รับการอนุญาตจาก อาดิดาส ได้ยกระดับมาตรฐานการครองชีพของพนักงานอย่างต่อเนื่องผ่านระบบค่าจ้าง สวัสดิการ โครงการช่วยเหลือ และบริการอื่นๆ ที่ดีขึ้น"
"ใน ปากีสถาน แรงงานฝีมือที่ซัพพลายเออร์รายหนึ่งของเรามีรายได้เทียบเท่ากับครูโรงเรียนในท้องถิ่น"
"เป็นเวลากว่า 25 ปีแล้วที่ อาดิดาส ได้ดำเนินมาตรการต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่าสภาพการทำงานที่เป็นธรรมและปลอดภัยสำหรับคนงานตลอดกระบวนการทั้งหมด"
ส่วนทาง ฮัสซาน ควาวาจา กรรมการผู้จัดการของ Forward Group กล่าวกับ เดอะ ซัน สื่อดังของ อังกฤษ ว่า "พนักงานส่วนใหญ่ของเราเป็นแรงงานกึ่งฝีมือที่ได้รับค่าจ้างสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำมาก"
"มีพนักงานน้อยกว่าหนึ่งเปอร์เซ็นต์ที่ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำของประเทศ - ทีมงานของเราทำงานไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน และหากมีคำสั่งซื้อจำนวนมาก เราจะใช้ระบบการทำงานแบบผลัดเปลี่ยนกะ"
"เราภูมิใจที่ได้มีส่วนร่วมในการผลิตลูกฟุตบอล Trionda รวมถึงผลิตภัณฑ์อื่นๆ อีกมากมาย
